為深入落實精準助學幫扶要求,幫助解決困難職工家庭子女上學難問題,集團公司2019年“金秋助學”活動全面啟動。
8月22日上午,集團公司黨委書記、董事長代貴雪在工會主席許傳生及相關人員陪同下,深入困難職工家中走訪慰問,將“金秋助學”救助金送到困難職工手中,在對其表示祝賀的同時,也送去了企業的關愛和溫暖。
走訪中,代貴雪等領導同職工和受助學生進行交流,鼓勵他們要保持樂觀向上的心態,努力工作、生活,勉勵受助學生進入大學后要心懷感恩、自強進取,樹立好的目標,養成好的習慣,認真學知識、掌握真本領,接受新挑戰,早日學有所成。
為了把活動落到實處,集團公司兩級工會做了大量工作:一是深入調查摸底,全面掌握了困難職工家庭情況、子女升學情況等,確保把助學資金用于最困難的家庭和學生;二是結合企業狀況制定助學活動方案和救助標準,通過下發文件、走訪等方式,廣泛宣傳“金秋助學”活動的意義和成果,擴大影響;三是嚴格審核,分類施策,依照實名制幫扶、依檔幫扶和??顚S靡?,確定資助對象,并分類實施救助。四是深入困難職工家中走訪,把救助金送到困難職工家中,解決他們的燃眉之急,幫助其子女圓夢大學,為即將就學的困難學子送去了戰勝困難的信心和決心。
受助家長和學生表示:“感謝企業給予的關心、幫助,工作中要立足崗位積極為企業作貢獻,同時,督促好孩子勤奮學習、立志成才,樹立信心,共同面對困難,學好本領,學會感恩,以優異的成績回報企業,回報社會?!?/p>