為深入落實精準助學幫扶要求，幫助解決困難職工家庭子女上學難問題，集團公司2019年“金秋助學”活動全面啟動。

8月22日上午，集團公司黨委書記、董事長代貴雪在工會主席許傳生及相關人員陪同下，深入困難職工家中走訪慰問，將“金秋助學”救助金送到困難職工手中，在對其表示祝賀的同時，也送去了企業的關愛和溫暖。

走訪中，代貴雪等領導同職工和受助學生進行交流，鼓勵他們要保持樂觀向上的心態，努力工作、生活，勉勵受助學生進入大學后要心懷感恩、自強進取，樹立好的目標，養成好的習慣，認真學知識、掌握真本領，接受新挑戰，早日學有所成。

為了把活動落到實處，集團公司兩級工會做了大量工作：一是深入調查摸底，全面掌握了困難職工家庭情況、子女升學情況等，確保把助學資金用于最困難的家庭和學生；二是結合企業狀況制定助學活動方案和救助標準，通過下發文件、走訪等方式，廣泛宣傳“金秋助學”活動的意義和成果，擴大影響；三是嚴格審核，分類施策，依照實名制幫扶、依檔幫扶和?？顚Ｓ靡?，確定資助對象，并分類實施救助。四是深入困難職工家中走訪，把救助金送到困難職工家中，解決他們的燃眉之急，幫助其子女圓夢大學，為即將就學的困難學子送去了戰勝困難的信心和決心。

受助家長和學生表示：“感謝企業給予的關心、幫助，工作中要立足崗位積極為企業作貢獻，同時，督促好孩子勤奮學習、立志成才，樹立信心，共同面對困難，學好本領，學會感恩，以優異的成績回報企業，回報社會?！?/p>