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        就業信息

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        2015年 畢業生就業質量年度報告

        審核: 來源: 作者: admin 時間: 2015-12-22 17:54 點擊: 5623次

         
         
          2015年

          畢業生就業質量年度報告
         
         
         
           二0一五年十二月二十日

         
         
        目   錄
         
        一、畢業生就業基本情況…………………………………………….2
        (一)、畢業生人數……………………………………………………2
        (二)、畢業生就業率…………………………………………………5
        (三)、就業流向………………………………………………………8
        (四)、行業流向………………………………………………………8
        (五)、畢業生就業地域分布…………………………………………10
        (六)、畢業生就業概況分析…………………………………………10
        二、學院就業工作主要特點……………………………………………11
        (一)、領導高度重視…………………………………………………11
        (二)、組織機構健全…………………………………………………12
        (三)、制度建設規范…………………………………………………12
        三、工作條件  就業保障………………………………………………13
        (一)、重視隊伍建設…………………………………………………13
        (二)、加大經費及保障設施投入……………………………………14
        四、工作內容井然有序有條不紊………………………………………14
        (一)、積極拓展就業市場……………………………………………14
        (二)、加強就業指導服務……………………………………………15
        (三)、提高就業管理質量………………………………………….....16
        五、工作成績比較滿意……………………………………………… …17
        (一)、畢業生就業情況……………………………………………….17
        (二)、加強就業穩定……………………………………………….....18
         
        2015年畢業生就業質量年度報告

        2015年作為我國“十二五”的收官之年,也是我國就業形勢異常嚴峻的一年。就業是民生之本,關乎到社會的穩定,我院領導高度重視學生就業工作,在各級領導的正確指導和關心支持下,在全體師生的共同努力下,各項工作穩步發展,在各方面也取得了一定的成績。根據《河南省教育廳辦公室轉發教育部關于做好2015年高校畢業生就業質量年度報告編制發布工作的通知》教辦學【2015】585號相關要求,現針對我院2015屆畢業生就業質量報告如下:
        億德體育_億德官網面對電子信息行業轉型升級節奏快,行業人數需求量大量減少,經濟形勢下行壓力較大等嚴峻形勢,通過努力深化教育教學改革,加強就業創業指導,創新人才培養模式,完善教育質量監控與評價體系,提高服務和管理水平,重視特殊幫扶,提升學生實踐能力和綜合素質,促進學生的全面發展,從根本上提高畢業生就業競爭力。同時,學院積極拓展重點就業市場、創新工作模式,在高就業率的基礎上,努力提高就業質量,在大學畢業生就業壓力較大的2015年,使畢業生就業率和就業質量保持較高水平。

        一、畢業生就業基本情況

        (一)、畢業生人數

        億德體育_億德官網2015屆畢業生共有1416人,學生全部為高職高專??飘厴I生,其中男生929人、女生487人(比例如圖)。



        2015屆畢業生男女比例分布圖

        2015屆畢業生各專業人數分布表:

        電子工程系 電子信息工程技術  56
        應用電子技術  50
        電子聲像技術  5
        通信技術  23
        機電工程系 制冷與冷藏技術  25
        供用電技術  19
        建筑工程技術  69
        供熱通風與空調工程技術  24
        建筑電氣工程技術  17
        焊接技術及自動化  13
        機電一體化技術  115
        電氣自動化技術  25
        汽車工程系 模具設計與制造  24
        數控設備應用與維護  18
        汽車檢測與維修技術  38
        汽車電子技術  32
        汽車改裝技術  32
        汽車技術服務與營銷  31
        工商管理系 物業管理  14
        會計電算化  141
        市場營銷  68
        電子商務  64
        物流管理  41
        酒店管理  36
        商務英語  11
        文秘  13
        信息管理系 計算機應用技術  176
        計算機網絡技術  31
        動漫設計與制作  49
        裝潢藝術設計  81
        廣告設計與制作  58
        多媒體設計與制作  8
        畜牧工程系  畜牧獸醫  9
        合計   1416
         
        (二)畢業生就業率

        截止2015年12月20日,畢業生最終就業率為94.07%,已就業人數1332人。其中電子聲像技術、通信技術、供用電技術、供熱通風與空調工程技術、數控設備應用與維護、物業管理、物流管理、商務英語、廣告設計與制作、多媒體設計與制作等專業就業率均達到100%。另外應用電子技術、制冷與冷藏技術、機電一體化、電氣自動化技術、會計電算化、電子商務、計算機網絡、動漫設計與制作等專業也能達到95%甚至98%以上(詳見下表)。

        2015屆畢業生最終就業率統計表(學院/專業/學歷) 
        院系▲ 專業 總就業率 學歷
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        總計   94.07% (1332/1416) 94.07% (1332/1416)
        電子工程系 
         
         
         
         
         合計 97.01% (130/134) 97.01% (130/134)
        電子信息工程技術  94.64% (53/56) 94.64% (53/56)
        應用電子技術  98.00% (49/50) 98.00% (49/50)
        電子聲像技術  100.00% (5/5) 100.00% (5/5)
        通信技術  100.00% (23/23) 100.00% (23/23)
        機電工程系 
         
         
         
         
         
         
         
         
         合計 96.42% (296/307) 96.42% (296/307)
        制冷與冷藏技術  96.00% (24/25) 96.00% (24/25)
        供用電技術  100.00% (19/19) 100.00% (19/19)
        建筑工程技術  94.20% (65/69) 94.20% (65/69)
        供熱通風與空調工程技術  100.00% (24/24) 100.00% (24/24)
        建筑電氣工程技術  94.12% (16/17) 94.12% (16/17)
        焊接技術及自動化  92.31% (12/13) 92.31% (12/13)
        機電一體化技術  97.39% (112/115) 97.39% (112/115)
        電氣自動化技術  96.00% (24/25) 96.00% (24/25)
        汽車工程系 
         
         
         
         
         
         
         合計 85.82% (236/275) 85.82% (236/275)
        模具設計與制造  83.33% (20/24) 83.33% (20/24)
        數控設備應用與維護  100.00% (18/18) 100.00% (18/18)
        汽車檢測與維修技術  84.06% (116/138) 84.06% (116/138)
        汽車電子技術  87.50% (28/32) 87.50% (28/32)
        汽車改裝技術  81.25% (26/32) 81.25% (26/32)
        汽車技術服務與營銷  90.32% (28/31) 90.32% (28/31)
        工商管理系 
         
         
         
         
         
         
         
         
         合計 96.39% (374/388) 96.39% (374/388)
        物業管理  100.00% (14/14) 100.00% (14/14)
        會計電算化  98.58% (139/141) 98.58% (139/141)
        市場營銷  92.65% (63/68) 92.65% (63/68)
        電子商務  96.88% (62/64) 96.88% (62/64)
        物流管理  100.00% (41/41) 100.00% (41/41)
        酒店管理  94.44% (34/36) 94.44% (34/36)
        商務英語  100.00% (11/11) 100.00% (11/11)
        文秘  76.92% (10/13) 76.92% (10/13)
        信息工程系 
         
         
         
         
         
         
         合計 94.72% (287/303) 94.72% (287/303)
        計算機應用技術  94.74% (72/76) 94.74% (72/76)
        計算機網絡技術  96.77% (30/31) 96.77% (30/31)
        動漫設計與制作  95.92% (47/49) 95.92% (47/49)
        裝潢藝術設計  88.89% (72/81) 88.89% (72/81)
        廣告設計與制作  100.00% (58/58) 100.00% (58/58)
        多媒體設計與制作  100.00% (8/8) 100.00% (8/8)
        畜牧工程系  畜牧獸醫  100.00% (9/9) 100.00% (9/9)

         
        (三)就業流向

        我院畢業生的主要就業流向是專升本15人、參軍17人、自主創業4人和三支一扶2人、就業1332人、其他46人。從就業流向來看我院2015屆畢業生主要還是就業的占大多數,主要因為學院是職業技術學院的性質所決定,培養的都是技能型人才。
                             
        就業流向示意圖

        (四)行業流向

        我院畢業生主要行業流向分別分布在居民服務、修理和其他服務業,批發和零售業,生產、加工制造業,建筑行業,文化、體育和娛樂業,租賃和商務服務業,以及信息傳輸、軟件和信息技術服務業,教育行業等行業。從學生就業行業可以看出,我院畢業生就業行業由所學專業以及學院的辦學指導思想所決定(詳見下圖)。
                            2015屆畢業生行業人數分布圖             

        1 采礦業 8
        2 電力、熱力、燃氣及水生產和供應業 15
        3 房地產業 21
        4 公共管理、社會保障和社會組織 18
        5 建筑業 43
        6 交通運輸、倉儲和郵政業 28
        7 教育行業 36
        8 金融業 9
        9 居民服務、修理和其他服務業 302
        10 軍隊 17
        11 科學研究和技術服務業 7
        12 農、林、牧、漁業 21
        13 批發和零售業 247
        14 水利、環境和公共設施管理業 2
        15 衛生和社會工作 23
        16 文化、體育和娛樂業 40
        17 信息傳輸、軟件和信息技術服務業 90
        18 制造業 147
        19 住宿和餐飲業 28
        20 租賃和商務服務業 207
        21 專升本 15
        22 創業 4
        23 其他 88

        (五)、畢業生就業地域分布

        從畢業生就業地域分布來看,畢業生主要分布在河南省內占85.3%,北京市 4.1%、長三角3.2%、珠三角2.8%、其他4.6%。從以上分布地域來看我院畢業生生源來源主要是河南省,畢業后大部分學生回原籍或者是在鄭州及地市等省內就業,其他學生主要分布在北上廣等一線城市。

                      2015屆畢業生就業地域分布表
        1 河南省內就業 85.30%
        2 北京市 4.10%
        3 長三角 3.20%
        4 珠三角 2.80%
        5 其他區域 4.60%
         
         
         
         
         
                          
                       
        2015屆畢業生就業地域分布圖
         
        (六)、畢業生就業概況分析

        總的分析,億德體育_億德官網實現了2015屆畢業生高質量的充分就業,學生就業呈現如下幾個方面特點: 
        ( 1) 畢業生就業率高: 2015 屆畢業生就業率為 94.07%, 基本與 2014年93.04%持平略高于1.03個百分點,在今年經濟形勢下行壓力較大的情況下依然保持較高水平。 
        ( 2)畢業升學深造率高: 學校積極鼓勵畢業生做高層次人才, 2015 年學院專升本報名20多人,共有15名畢業生被河南科技大學、鄭州升達經貿管理學院、洛陽理工學院等院校錄取,進入本科高校繼續深造。 
        ( 3) 畢業生就業誠信度高:學校一直重視畢業生誠信就業教育,學生就業違約率始終保持在較低水平。
        ( 4) 畢業生滿意度高:根據對 2015屆畢業生的抽樣調查顯示,對簽約單位的畢業生對學校的就業服務工作表示滿意。 
        ( 5) 畢業生就業領域逐步拓寬: 學校重視拓寬畢業生就業面,引導畢業生先就業再擇業,工作先穩定住之后再找相關對口或者高薪的工作。 2015年到基層就業、一線就業、三資企業、小微企業單位就業的畢業生 1176人,占畢業生總人數的 83%。

        二、學院就業工作主要特點

        (一)、領導高度重視

        畢業生就業工作是學院發展的生命線,我院院黨委、院委會高度重視畢業生就業工作,把畢業生就業工作作為“一把手”工程,納入學院黨政領導的重要議事日程。我院黨委書記陳國云、院長陳卿同志多次強調一定要做好畢業生就業工作:我們要把就業工作當作民生之本,當作關系到每一名大學生,乃至每一個家庭的切身利益,當作關系到學校的改革、發展和穩定的第一要務。做好就業工作也是檢驗學院辦學水平的重要標志之一。陳卿院長重申:就業工作的好壞直接關系到我們辦學目標是否順利實現,關系到是否能夠實現升入本科院校的辦校目標,因此必須認真抓好就業工作。在2015年全院工作領導班子會議上,學院確立了就業工作作為本學期重要工作之一,為了進一步抓好2015年畢業生的就業工作,2015年3月學院召開2015年就業工作會議,對就業工作做出全面部署。為了及時準確地了解各系畢業生就業工作開展情況,在分管院領導秦軍平的直接領導下,五月份召開各系主任及分管就業副主任及老師畢業生就業工作進度會議,從五月份開始每周召開就業例會,并深入各系進行調研和督導,掌握情況、分析問題、研究對策、狠抓落實。

        (二)、組織機構健全

        為做好就業工作,學院成立了以院長為組長的學院就業工作領導小組,各系均成立有系主任為組長的就業工作領導小組,并設有就業工作專職工作人員。同時學院把服務地方作為學院的辦學理念和學院全方位開放式發展戰略的重要組成部分,積極探索新模式、新機制,發揮人才群體優勢為區域經濟建設服務;發揮學科與人才優勢,建立學院與地方經濟發展相結合的協調機制,搭建“政府推動,學院為主,社會參與,共同發展”的互利雙贏的發展平臺,使億德體育_億德官網成為整個鄭州東區和航空港區、鄭汴新區、中原經濟區的人才培養高地。

        (三)、制度建設規范

        為促進就業工作規范化,我校編發了《就業工作文件匯編》,建立了畢業生檔案管理和轉遞制度,確保檔案資料的嚴肅性和完整性,為用人單位提供真實又可靠的畢業生檔案資料。制度化的管理為我校畢業生就業工作的順利開展提供了可靠的制度保障和政策依據。
        另一方面,我院完善有關規章制度、統籌安排就業中心整體工作,建立“就業工作人員院系聯系”制度,即各系就業工作人員和就業指導中心工作人員,通過定期、不定期交流溝通,各系實現直接的工作溝通,及時了解各系的需求和就業工作中存在的問題,并通過加強與各系和廣大學生的交流,幫助解決各系在就業工作中遇到的問題和困難。實踐證明,該項工作得到了各系的一致好評,促進了我校就業工作的有效開展。
        第三,在學校層面上建立了多項激勵獎懲措施,督促、鼓勵各系做好畢業生就業工作。我們確立了學校統籌、部門牽頭、各系落實的工作機制,學校主要從政策和信息方面提供服務,進一步強化各系在教育、引導方面的功能,工作重心下移,使各系成為畢業生就業工作的主體。學校把就業率作為考核院系工作的重要指標之一,并寫入了每年年初的工作目標責任制,從2013年開始實行了獎勵措施,就業率超過目標任務的給予一定的獎勵。

        三、  工作條件 就業保障

        (一)、重視隊伍建設

        學校十分重視專兼職就業工作人員隊伍建設。除就業指導中心的專職就業工作人員外,各系也有專職從事就業工作的人員,他們均具有本科以上學歷。學校歷來重視就業工作人員的培訓,近年來參加各種專題培訓的達10多人次。2005年至今,先后派出20余人次參加職業生涯規劃及就業創業指導教師培訓,5人參加職業指導師資格培訓,每年參加河南省畢業生信息網使用培訓。通過業務培訓、實踐鍛煉,工作人員的專業素質和能力得到巨大的提高,再加上全員化就業工作氛圍已經形成,所以從總體上看,就業工作的隊伍力量壯大了。
        另外,面對就業市場日新月異的變化,我院就業工作研究不斷與時俱進。我院注重加強就業工作人員的政策理論培訓,就業指導中心每學期都要對各系負責畢業生工作的輔導員開展專題培訓,輔導員是就業工作一線的指導老師,與畢業生接觸最密切,要求他們把最新的就業指導政策和國家、社會對畢業生們的關心和關懷傳達到畢業生。

        (二)、加大經費及保障設施投入

        在經費上,我院投入都按照上級要求標準執行,不僅如此,我們每一年的經費都有適當增加。學校投資為就業指導中心建立了視頻面試室、資料閱覽室、信息中心和洽談室等設備齊全的畢業生就業工作場所,同時配備了多臺計算機、打印機等現代化辦公機器,我們建立的就業信息網站經幾次改版,功能日臻完善,信息日趨豐富,包括就業政策、就業信息、就業指導、創業指導等板塊,受到同學的歡迎。從而實現了制度、場地、經費“三到位”,為我院畢業生就業提供了有效保障。

        四、工作內容井然有序有條不紊

        (一)、積極拓展就業市場

        經過幾年來的共同努力,我校就業市場逐步完善,就業渠道進一步拓寬,與社會用人單位的聯系更加緊密,以院系為主導的就業市場逐漸形成;網上招聘、網絡信息報送日益頻繁,基本實現了就業管理工作的網絡化,網絡化程度不斷提高。
        針對2015屆畢業生,我院于2015年5月上旬召開了大型的招聘會,共有來自省內外各地的50多家企事業單位參加招聘,提供崗位數近2000余個,1000多名畢業生進場求職,初步達成工作意向700多個。從本屆畢業生雙選會的籌備過程、參會單位數量、質量、大會召開的過程、期間的簽約率、各用人單位的反饋等方面來看,畢業生供需洽談會達到了預期效果,獲得了比較圓滿的成功。學院大力宣傳大學生應征入伍報名,截止目前網上報名預征365名,入伍17人。鼓勵有遠大理想的學生參加專升本繼續進高校深造,參加專升本人數24人,有15名同學被不同本科院校錄取。在校期間還鼓勵大學生自主創業,截至目前共有4名同學自主創業。

        (二)、加強就業指導服務

        學校重視學生的就業指導、職業生涯規劃,將就業指導教育貫穿于大學教育全過程,構建全程化的就業指導體系。注重就業教育在素質教育中的導向、承載、激勵等作用。通過積極開展就業指導的提前介入,讓學生做到未雨綢繆,在思想素質、知識能力、心理狀態等方面做好充分準備。在就業指導教學上,研究在大學生擇業方面出現的新的、突出的問題,探索可行的指導辦法和解決思路。尤其是在就業指導課的形式和內容上推陳出新,開展豐富多彩的比賽活動,如職業規劃比賽、簡歷制作大賽、模擬招聘會等,分別在職業的選擇、就業的準備上提高畢業生的自身能力,通過自身實踐,了解求職的禮儀、面試的技巧,并熟練掌握,為日后求職成功之路增添籌碼。調動畢業生積極性,使畢業生發現自身的優勢和缺點,從而合理定位自身實力,明確就業方向,確定就業目標。推進就業指導課的改革,使講課內容更貼近學生的實際,講課的形式更豐富、更實用,授課對象為大學一年級到三年級的學生。幫助其認清社會發展形勢,認識自我,樹立正確的擇業觀,積極就業。學校注重提高畢業生綜合素質,我們一方面把就業指導與專業課相結合,潛移默化地對學生進行就業教育和指導;另一方面通過系列培訓,引導畢業生轉變角色,適應社會,實現就業夢想。
        我院高度重視并認真做好特困家庭畢業生就業的服務工作。據調查,學校多次強調各系和相關部門一定要格外關注這部分畢業生的就業問題。各系建立畢業生就業數據庫,對特困家庭高校畢業生登記造冊,實行重點推薦,開展“一對一”的服務。對來自最低生活保障家庭、零就業家庭等特困家庭未就業畢業生,加強宣傳援助困難家庭未就業畢業生的就業政策,尤其是介紹他們踴躍參加 “三支一扶”計劃以及參加省就業中心組織的特困生專場招聘會,另外積極的聯系單位接納就業困難畢業生。經常深入學生中間,了解學生擇業中存在的各種困惑和問題,面對面地進行就業信息推薦和就業指導,送去學院的關懷。

        (三)、提高就業管理質量

        我院在就業工作過程中,進行規范化管理。一是日常就業工作管理規范。在畢業生就業推薦材料、就業協議書、聘用合同書、畢業生登記表的填寫和使用等方面有具體的管理辦法,包括這些材料的印制、發放、審核、使用以及補發都有明確的程序規定,以確保就業工作的嚴肅性。每年按時向省廳報送畢業生生源信息,按時、按質、按量完成畢業生就業方案編制,并做到報送材料無差錯。二是對用人單位和畢業生免費服務,免費為用人單位舉行校園招聘會并提供各種服務,免費向畢業生發放就業指導材料等等。三是能按時、按量、按質完成上級主管部門交辦的各項工作任務。我校舉辦了各種招聘會,上報材料時保證真實、準確、可靠,嚴格的完成上級下達的工作指標、積極地抽調人力參與培訓工作,在兄弟單位的大力支持下,這些工作得以積極地開展,并且取得了良好的效果。

        五、工作成績比較滿意

        (一)、畢業生就業情況

        經過全院上下的共同努力,2015屆各類畢業生初次就業率達到87.06%,最終就業率94.07%,就業渠道進一步拓展,教育指導更加細致和專業,文明離校工作卓有成效,信息化程度日益提高。另外根據2015年對100名畢業生及20家用人單位進行的問卷調查結果顯示,90%的畢業生對就業單位滿意和比較滿意,97%的用人單位對畢業生滿意和比較滿意,95%的畢業生對就業指導中心的服務工作滿意和比較滿意。我院信息工程系計算機應用技術專業2015屆畢業生黎少銳,河南省信陽市人,先后在云圖智聯、北京智創英杰信息技術有限公司等任職,現供職于北京阿大科技有限公司,目前薪資8000元/月。我院信息工程系計算機應用技術專業2015屆畢業生高俊,河南省信陽市人,先后在云圖智聯、北京智創英杰信息技術有限公司等任職,現供職于北京博啟惠科技有限公司,目前薪資8500元/月。
        從工作滿意度來看,我們本著“一切為了畢業生,為了畢業生一切,為了一切畢業生”的態度,想畢業生所想,急畢業生所急,凡是有關畢業生就業的事,我們都會竭盡全力去做。對待用人單位,我們本著“熱情、周到”的服務態度,盡力保持雙方真誠友好,讓他們相信學院,相信我們的畢業生。因此,畢業生和用人單位對我們的工作都是很滿意的。

        (二)、加強就業穩定

        學校重視文明離校工作。為抓好此項工作,學校下發了《關于認真做好畢業生文明離校的通知》,注意發揮各系和職能部門作用,從形式和內容上狠下功夫。通過舉辦畢業晚會、畢業聚餐、領導、老師、低年級同學為畢業生送行等活動,讓畢業生感受母校溫暖。由于畢業生離校工作抓得得力,沒有出現畢業生違紀現象,多數畢業生都能滿意地離開校園,愉快地走上社會。
        最后,2016年作為我國“十三五”規劃的開局之年,面對嚴峻的經濟形勢和嚴峻的就業環境,我院的就業工作也面臨著嚴峻的挑戰。我院堅決貫徹落實12月4日2016屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議精神,堅決貫徹落實學院 “就業率和就業質量雙增長”的發展戰略,努力建設高水平就業服務平臺,提升畢業生就業質量,為學院的發展建設做出新的成績。當前各級政府大力提倡大學生創業教育,作為高校,作為教育部門更應該積極的行動起來,做好大學生就業創業工作,為我國“十三五”規劃的實施,為實現我國第一個一百年的奮斗目標,為國家的發展努力做出更大的貢獻!

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        就業指導中心
        2015年12月20日
         
         
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